دفتر داشتن و کار کردن و فراهم کردن یک محیط کاری شاداب و سر زنده برای کارمندان در شهر های بزرگ در گزشته یک کار سخت بود چرا که علاوه بر خستگی مسافت زیاد رفت و آمد بسیاری از افراد در یک شهر شلوغ آن ها مجبور به تحمل ساعت کاری خود در یک اداره شلوغ و پر رفت و آمد بودند و اینکه باید سر و صدای زیادی که هم از داخل می آمد هم از بیرون به داخل می رسید را هم تحمل می کنند و به همین خاطر بازده بسیار کم می شد اما با رشد و گسترش کرونا در سراسر جهان بسیاری از مدیران مجبور شدند برای اینکه بتوانند کارمندان خود ایمن کنند از دیوار بندی و پارتیشن های اداری استفاده کنند طولی نکشید که مدیران متوجه افزایش بازده و روحیه بهتر کارکنان خود شدند و به مزیت های اصلی این پارتیشن ها پی بردند و آن چیزی نبود جز رعایت حریم خصوصی شخص که مستقیما در بیشتر شدن بازده آن تاثیر می گذارد به همین خاطر در چند سال گزشته شاهد این بودیم که شرکت ها و اداره های مختلف اقدام به سفارش طرح های بسیار مختلف دیوار های جدا کننده یا پار
اشتراک گذاری در تلگرام